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【多选题】

按照我国劳动法的规定，社会福利包括( )：
A、公共设施
B、财政补贴
C、居民住房
D、生活补贴
E、集体福利

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企业组织的管理层次与管理跨度的关系是( )。 A.管理跨度越大，管理层次越多 B企业管理体制中的“制”指的是( )。 A.企业组织的无形部分 B.中层管理者之间( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。 A.人力规划 B.人员规划 C.我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了(  )等。 A、 确保薪岗位评价的工作程序是(  )： A、 制定岗位说明书 B、 确定基准岗要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是(  )。 A、 确